Schwerpunkte zum Thema Lehrergesundheit
- Teamschule, Jahrgangsstufenkonferenzen – ein Organigramm, das klärt wer zuständig ist – für alle transparent.
- gesundheitsförderliche Kommunikationsstrukturen (z.B. mit Beschwerdekonzept), Mitarbeitergespräche (z.B. mit Schulleitung, erweiterter Schulleitung und intensiver Austausch innerhalb des Kollegiums) erhöhen Zufriedenheit
- Mitspracherechte (z.B. in Teamsitzungen, Konferenzen), Gleichstellungsbeauftragte, Unterstützung durch Lehrerrat und Gewerkschaft
- Fortbildungen und Weiterqualifizierungen u.a. zum Thema Lehrergesundheit, Inklusion, Schulprogrammarbeit)
- Entwicklung von Unterrichtskonzepten um Ressourcen des Kollegiums effizienter einsetzten zu können (z.B. Inklusionskonzept)
- 1x pro Schuljahr Lehrer-Gesundheitstag
- Lehrerruheraum
- Lehrer-Newsletter
